Письмо новым сотрудникам
Добро пожаловать в компанию Kwise! Мы рады сотрудничеству с вами. На основе взаимного доверия мы проведём вместе годы вашей работы в компании. Это понимание и доверие — мост и связующая нить для радостной совместной борьбы.
Компания Kwise — это растущее предприятие, придерживающееся бизнес-философии «Клиент превыше всего, полное участие, непрерывное развитие», рабочего стиля «строгость, эффективность, практичность» и корпоративного духа «сервис, сотрудничество, рост». Оно требует, чтобы все сотрудники обязательно настаивали на сотрудничестве и шли по пути коллективной борьбы.
Поступление в Kwise не означает высокую оплату, так как компания определяет вознаграждение по вкладу и ответственности.
Если вы умеете перенимать чужой опыт, умеете сотрудничать с людьми, используя предоставленную другими основу, ваш прогресс может быть очень быстрым. Практика — основа повышения вашего уровня; только после практики, умея теоретически обобщать и подводить итоги, вы сможете быстрее прогрессировать и интегрироваться в Kwise, развиваясь вместе с ней.
Иногда вам может казаться, что в компании нет настоящей справедливости и беспристрастности. Абсолютной справедливости действительно не существует, но если вы будете стараться, компания и ваш руководитель вас оценят. Нужно уметь переносить несправедливость даже тогда, когда делаешь добрые дела. На самом деле судьба человека — в его собственных руках!
Надеемся, вы откажетесь от иллюзий быстрого успеха и научитесь основательности, скрупулёзной исполнительности. Запомните: возможности чаще достаются тем, кто работает основательно.
Компания создала систему ответственности во главе с руководителями каждого отдела. После принятия решений их выполняют руководители отделов. В какой бы отдел вас ни направили, вы должны добровольно соблюдать все правила и решения компании.
Компания никогда не повысит человека без опыта на низовом уровне до руководящей должности высокого ранга. Следуя принципу постепенности, вы должны очень серьёзно относиться к любой текущей работе. Уважайте своего нынешнего руководителя, даже если у вас тоже есть способности.
Ваш прогресс в компании в основном зависит от результатов работы; без культуры не обойтись. Компания регулярно и нерегулярно проводит обучение по бизнес-знаниям и профессиональным навыкам. Цените и активно участвуйте в различных тренингах. В свободное время можно устроить отдых, но всё же планируйте чтение книг, избегайте неуместных развлечений. Компания Kwise сплачивает сотрудников как семья: ежегодно организуются весенние и осенние экскурсии по живописным местам страны. Компания также периодически организует командообразующие мероприятия, спортивные соревнования, медицинские осмотры сотрудников, благотворительные пожертвования и многое другое — всё это демонстрирует семейное тепло и гармонию Kwise. В то же время «Фонд любви» выражает искреннюю заботу Kwise о сотрудниках и их семьях. Обучение — это наибольшая льгота, которую компания предоставляет сотрудникам.
Компания Kwise занимается сервисной отраслью: вопрос о том, кто для кого оказывает услуги, должен быть решён. В целом компания обслуживает клиентов, но конкретно — следующий процесс — это пользователь, ваш «Бог». Вы должны серьёзно относиться к каждому пользователю.
Компания стабильно развивается и остро нуждается в талантах, надеемся, вы ускорите свою закалку. Желаем вам провести в Kwise прекрасное время, стать важнейшим звеном в развитии вашей карьеры, полностью проявить свой ум и таланты на работе, разделить славу и тепло коллектива, осуществить идеалы и продемонстрировать блестящие достижения!
Давайте вместе возьмём на себя заботу о завтрашнем дне Kwise!
Kwise International Logistics (Shandong) Co., Ltd.
Генеральный директор: Хуан Чуньлин